В 2015 году работу потеряют 6 тыс. свердловчан, доходы еще 13 тыс. резко сократятся. СПИСОК...

В 2015 году в Свердловской области работу потеряют 6 тыс. 300 человек, занятых на 32 предприятиях. Еще на 96 предприятиях вводят неполную занятость, которая коснется 13 тыс. 368 работников. Такие данные опубликовал в своем «Живом журнале» со ссылкой на департамент труда и занятости Свердловской области депутат Заксобрания региона Андрей Альшевских. Так, к 13 января без работы остались 590 свердловчан, работавших в «Банк 24.ру» (ЦБ РФ аннулировал лицензию в сентябре 2014 года). В связи с сокращением штатов потеряли работу 444 сотрудника екатеринбургской компании «ЭСК «Энергомост» и 198 рабочих Высокогорского ГОКа (весной 2014 года «Евраз» заявил о продаже ВГОКа НПРО «Урал»). Также об увольнениях сообщили «Завод горного машиностроения» в Карпинске (51 сотрудник), ООО «Городские очистные сооружения» в Богдановиче (41), ООО «Транспортно-логистический центр» в Новоуральске (31). В списке предприятий, вводящих режим неполной занятости, ОАО «Огнеупоры» в Богдановиче (для 1 тыс. 950 человек), ЗАО «Энергомаш — Уралгидромаш» в Сысерти (1 тыс. 165), екатеринбургский завод «Эльмаш» ( 1 тыс. 26). Также ООО «СинараПромСервис» (198), ЗАО «Энергомаш — Уралэлектротяжмаш» (444), «Свердловскавтодор» (более 500 человек в терподразделениях), завод «Урализолятор» в Камышлове (321), «Металлист», Качканар (169), «Ревдинский завод светотехнических изделий» (162), ЗАО «Уральский мрамор» (126), ООО «Ваш уют», Полевской (200), «Уральский компрессорный завод» (240), ГУДСР, Екатеринбург (175), ИП Черкашин (329), «Вторчермет НЛМК Урал» (445), «Косулинский абразивный завод» (195), «Уралбурмаш» (745), Североуральский ЖБИ (210), ЗАО «Мелиострой» (300). Основная причина всех сокращений в отсутствии заказов и ухудшении экономического положения. В частности, представитель ЗАО «Энергомаш — Уралэлектротяжмаш» Марина Паскида сообщила Znak.com, что на режим неполной рабочей недели (3 рабочих дня вместо 5) в феврале они вывели 80% работников. «Это связано с нехваткой оборотных средств»,— уточнила Паскида. Зарплата, по ее словам, будет выплачиваться сообразно отработанному времени. Правда, на заводе надеются, что ситуация исправится, поэтому планы-графики занятости сотрудников будут корректировать в еженедельном режиме. Добавим, что данную информацию в свердловском Заксобрании озвучат сегодня на комитете по промышленности. Альшевских намерен настоять на том, чтобы ситуацию на региональном рынке труда депутаты взяли на свой контроль. http://www.znak.com/svrdl/news/2015-02-03/1034901.html